【2026年度採用者】看護職員（新卒）

看護師 30名
助産師 3名

社会福祉法人恩賜財団　京都済生会病院

正職員

2026年4月1日

・2025年
1月31日(金)
2月10日(月)
2月27日(木)
3月6日(木)
3月11日(火)
3月22日(土)
4月8日(火)
4月19日(土)
4月29日(火・祝)
5月10日(土)
5月27日(火)
6月9日(月)
6月28日(土)
7月8日(火)
7月29日(火)
8月7日(木)
（web面接は実施しておりません）
（希望者には、病院見学会日の就職試験も可能です）

※採用選考試験に応募される方は、お電話の上、希望する採用選考日の3日前必着で上記提出書類を当院『人事課』あてに郵送してください。
※上記の試験日以外でもご相談に応じますので、担当者までお電話かメールにてお問い合わせください。
TEL.075-955-0111
Mail.info@kyoto.saiseikai.or.jp
場所は、本院（所在地に同じ）

日勤/8:45～17:30
夜勤/17:15～翌日の9:30

【助産師】
看護大学卒／基本給（含：調整給）249.370円+主要手当 64,136円＝313,506円
3年課程／基本給（含：調整給）242,770円+主要手当 638,48円＝306,618円
2年課程／基本給（含：調整給）236.170円+主要手当 63,588円＝299,758円
※主要手当：夜勤4回（10,000円+深夜加算）+ベースアップ評価調整手当（8,500円）+助産師手当（5,000円）

【看護師】
看護大学卒／基本給（含：調整給）249.370円+主要手当 59,136円＝308,506円
3年課程／基本給（含：調整給）242.770円+主要手当 58,848円＝301,618円
2年課程／基本給（含：調整給）236.170円+主要手当 58,588円＝294,758円
※主要手当：夜勤4回（10,000円+深夜加算）+ベースアップ評価調整手当（8,500円）

年１回
※当院では評価制度を導入していますので、実績が給与に反映されます。

年2回（7月・12月）
※2023年度実績　基本給+調整手当×3.5ヶ月

住宅手当、扶養手当、時間外手当など

規程により支給

あり（給与規則により支給）

勤務表によるシフト制【年間休日120日】

年休：採用初年度は、4月に10日付与、12月に13日付与、以降1年ごとに法廷付与日数+3日付与

健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害保険・介護保険

あり

あり（ユニフォーム）

あり（ワンルームマンションタイプ、建築年月2022年6月）、家賃40,000円（インターネット料金込み）

院内保育室あり（夜間保育・病児保育・病後児保育あり）

職員互助会あり
※年間行事　新入職員歓迎会・忘年会・食事会・各種クラブなど、慶弔・療養見舞金制度あり
済生会グループ福利厚生制度
※各種制度：生命保険・損害保険・リロクラブの福利厚生サービス・リースDeカー・ライフプランニングサービス・NISA。iDeCo講座

履歴書(写真添付)・卒業見込証明書・成績証明書
※事前に電話連絡の上、下記問い合わせ先に郵送

書類審査・面接・適性検査により決定